С помощью различных тренингов, семинаров, коучингов и групповых занятий руководители, служащие в местных управлениях, могут повысить свою квалификацию и увеличить свои достижения.
- Коммуникация и язык тела
- Лидерство
- Мотивация
- Решение проблем и прнятие решений
- Стратегическое планирование и менеджмент
- Управление стрессом
- Тайм-менеджмент
- Управление изменениями
- Управление эффективностью и производительностью
- Навыки коучинга
- Управление кризисом
- Ориентированность на клиента и качество в обслуживании
- Техники переговоров
- Организации, которые учатся
- Управление производительностью труда
- Командная работа
- Управление общим качеством
- Управление сборами
- Творчество и инновации
- Навыки управления
Индивидуальные консультационные услуги:
У работников муниципалитетов, особенно у тех, кто работает в отделах, служба в которых предполагает стресс (муниципальная полиция, отдел связей с общественностью), со временем увеличивается усталость от профессии.
С помощью психологического теста-мониторинга определяется психологическая карта учреждения, в результате ее анализа разрабатывается план действий и предоставляются услуги психотерапии для персонала, который в ней нуждается.
Коучинг для руководителей: коучинг — это направляющая деятельность, которая создает среду и условия, в которых человек и команды обучают, развивают и подбадривают для достижения определенных результатов. Коучи (наставники) помогают людям двигаться с места, где они находятся, к месту, где они хотели бы находиться. Они это делают с помощью поощрения, поддержки и информирования.
Мы можем проводить психологические тренинги по схожим тематикам или по тематикам, которые необходимы и интересны нашим менеджерам.
